resultados

Critérios para geração de indicadores

  fonte: Indicadores da Qualidade e do Desempenho – Newton Takashina e Mario Flores Ao criar um indicador, devemos ser bastante criteriosos para garantir a disponibilidade de dados e resultados mais relevantes no menor tempo possível e ao menor custo. Principais critérios para criação de indicadores: Critérios Descrição (O indicador deve…) Seletividade ou importância Captar

Critérios para geração de indicadores Read More »

A Empresa e o Avião

em http://www.blog.mhtec.com.br   Analogia entre a empresa e o avião, consiste que ambos estejam em controle constante, de outra forma a tragédia será inevitável. No avião os controles tem que estar sempre a disposição em qualquer hora que for necessário, com a funcionalidade confiável e no tempo hábil. O mesmo ocorre com a empresa. A

A Empresa e o Avião Read More »

A importância do Escritório de Projetos (PMO) nas organizações

por Celso Cunha, em http://webinsider.uol.com.br/ PMO, ou Escritório de Projetos, é a principal ferramenta para priorizar, planejar, controlar e concretizar os projetos nas organizações. Como sua empresa administra isso? Continuamos a refletir sobre os problemas, devido à falta de entendimento sobre a atividade de gerenciamento de projetos, por boa parte de líderes das mais diversas

A importância do Escritório de Projetos (PMO) nas organizações Read More »

O crepúsculo de talentos

por Daniel Domeneghetti, em http://www.hsm.com.br/blog/2011/10/o-crepusculo-de-talentos/ O mercado arde. A cada dia, a competição aumenta nos diversos setores. E os concorrentes tradicionais nem sempre são os maiores inimigos. Legislações, pressões dos consumidores, vigilância da mídia, inovações e rupturas quase colocam os concorrentes históricos de um setor do mesmo lado da mesa, unidos e isolados neste mar

O crepúsculo de talentos Read More »

Prontidão estratégica (4): o capital organizacional

por Murilo Pinto em cnj.jus.br/estrategia Quando tratam de capital organizacional, Kaplan e Norton se referem a temas como cultura, liderança, alinhamento de equipes a metas e capacidade de compartilhamento de conhecimentos. É considerado pelos autores como o menos compreendido dos ativos intangíveis. No entanto, em sua experiência, eles encontraram recorrências que permitem traçar algumas definições:

Prontidão estratégica (4): o capital organizacional Read More »

Prontidão estratégica (3): o capital informacional

por Murilo Pinto em cnj.jus.br/estrategia O capital informacional abrange sistemas de informação, redes e infraestruturas tecnológicas e bancos de dados. A mensuração da prontidão estratégica nesse quesito responde a medida em que os recursos de tecnologia da informação da organização sustentam os processos internos críticos para o alcance da missão da instituição conforme delineada no

Prontidão estratégica (3): o capital informacional Read More »