São objetivos do Curso Liderança e Gestão de Pessoas:
Formação básica de gestores nas competências gerenciais de liderança com foco no desenvolvimento da equipe, condução das atividades, processo decisório e gestão dos resultados;
Desenvolver as competências críticas de liderança, processo decisório e gestão de equipes; cultura e mudança organizacional; gestão do desempenho de processos e de pessoas.
Turmas abertas ou in-company, sob medida para sua organização
Presencial – 3 dias de duração com carga horária de 24 horas
A distância – 4 semanas de duração com carga horária de 40 horas
Objetivos
Nas organizações, sejam públicas ou não públicas, a possibilidade de contratar gestores formados e habilitados a gerenciar equipes sempre é restrita, razão pela qual as organizações precisam formar seus quadros de gestores internamente.
As organizações de sucesso tem programas contínuos de formação e atualização de gestores atuais e futuros, nos quais atuam no desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais alinhadas com a sua cultura e a sua estratégia.
Em alguns casos no serviço público, como no Poder Judiciário, por exemplo, o desenvolvimento gerencial está previsto e amparado nos planos de carreira, tornando obrigatória a participação dos servidores designados para o exercício de função comissionada de natureza gerencial em curso de desenvolvimento gerencial, quando da investidura e a cada dois anos, com duração mínima de 30 horas.
Público-alvo
Gestores e assessores atuais e futuros, titulares e substitutos, e servidores designados para o exercício de função comissionada de natureza gerencial na organização.
Metodologias ativas e interação
No ensino presencial, misto ou a distância, são aplicadas metodologias ativas conduzidas por instrutores/tutores de nível sênior, que promovem a reflexão e a análise crítica dos problemas e soluções a partir da realidade dos treinandos. A interação e discussão assíncrona ocorre no nível individual e em grupo no ambiente virtual de aprendizagem EadPoint, a partir do conteúdo multimídia disponibilizado.
Programa Módulo 1 – Liderança nas organizações
Liderança
Inovação
Processo decisório
Relacionamento interpessoal
Módulo 2 – Gestão de equipes
Equipes
Desenvolvimento de equipes
Comunicação organizacional
Comunicação interpessoal
Negociação
Gestão de conflitos
Módulo 3 – Cultura e mudança organizacional
Cultura organizacional
Gestão da mudança
Resiliência
Módulo 4 – Planejamento e gestão do desempenho
Avaliação de desempenho coletivo e individual
Governança corporativa
Meritocracia e reconhecimento
Gestão por competências
Contratualização do desenvolvimento – PDI
Contratualização dos resultados
O que o aluno recebe
Apostila com o material utilizado
Certificado de conclusão
Investimento
| Modalidade | Presencial | A distância |
|---|---|---|
| Instrutoria/tutoria com notória especialização | SIM | SIM |
| Instrutoria/tutoria com vasta experiência em gestão pública | SIM | SIM |
| Atestados de capacidade técnica | SIM | SIM |
| Abordagens orientadas a resultados e à realidade dos participantes | SIM | SIM |
| Valor da inscrição individual sem desconto | R$ 3.450,00 | R$ 590,00 |
| Valor da inscrição individual com desconto fidelidade de 10% para organizações clientes | R$ 3.105,00 | R$ 531,00 |
Descontos progressivos em turmas a distância, abertas ou fechadas para a sua organização
| Participantes | Desconto | Inscrição individual |
|---|---|---|
| 03 a 05 | 10% | R$ 531,00 |
| 06 a 10 | 15% | R$ 501,50 |
| 11 a 15 | 20% | R$ 472,00 |
| 16 a 30 | 25% | R$ 442,50 |
| 40 a 79 | 30% | R$ 413,00 |
| 80 a 119 | 40% | R$ 354,00 |
| 120 a 159 | 50% | R$ 295,00 |
| mais de 160 | 60% | R$ 236,00 |
Leve o curso para a sua organização, faça como os nossos clientes
Turmas previstas na modalidade a distância em 2019
Outubro – 01 a 28 de outubro
Inscrição
Para inscrever-se preencha o formulário abaixo ou ligue no telefone 61 4042 3586 ou envie um e-mail informando a organização, o curso, a turma, nome e e-mail dos participantes e a forma de pagamento.
Todas as formas de pagamento estão disponíveis:
– cartão de débito, cartão de crédito à vista ou parcelado, por meio do UOL PagSeguro;
– crédito na conta corrente;
– nota de empenho, para organizações públicas. Baixe as certidões atualizadas clicando aqui.
Dados da empresa
EADPRO Treinamento e Desenvolvimento Profissional e Gerencial Ltda. CNPJ 12991627/0001-30
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