Curso Governança da Gestão de Pessoas

Capacitação prática que visando à implementação da governança da gestão de pessoas na organização utilizando as melhores práticas do serviço público, recomendadas pelo TCU.

Turmas abertas ou in-company, sob medida para sua organização
Presencial – 3 dias de duração com carga horária de 24 horas
A distância – 4 semanas de duração com carga horária de 40 horas

Objetivos

Entender a necessidade de estabelecer objetivos, indicadores, metas e mecanismos de acompanhamento do desempenho da gestão de pessoas.

Estabelecer comitê estratégico de gestão de pessoas.

Implementar processos de recrutamento e seleção por perfis de competências.

Implementar mecanismos de avaliação, direcionamento e monitoramento da gestão de pessoas para garantir que o capital humano agregue valor ao negócio da organização, com riscos aceitáveis.

Público-alvo

Gestores e futuros gestores, assessores e analistas direta ou indiretamente envolvidos com a gestão estratégica de pessoas nas organizações, especialmente na gestão da capacitação e no desenvolvimento de competências organizacionais, gerenciais e técnicas.

Metodologias ativas e interação

No ensino presencial, misto ou a distância, são aplicadas metodologias ativas conduzidas por instrutores/tutores de nível sênior, que promovem a reflexão e a análise crítica dos problemas e soluções a partir da realidade dos treinandos. A interação e discussão assíncrona ocorre no nível individual e em grupo no ambiente virtual de aprendizagem EadPoint, a partir do conteúdo multimídia disponibilizado.

Programa

Módulo 1 – Liderança da alta administração

Direcionamento
Monitoração e avaliação
Estrutura de apoio

Módulo 2 – Alinhamento estratégico

Planejamento organizacional
Planejamento da gestão de pessoas
Planejamento da força de trabalho
Unidade de gestão de pessoas como parceira estratégica

Módulo 3 – Gestão da liderança e do conhecimento

Gestão da liderança e processo sucessório
Integridade e comprometimento
Aprendizagem contínua
Gestão do conhecimento

Módulo 4 – Cultura orientada a resultados

Comunicação
Avaliação de desempenho
Reconhecimento

Módulo 5 – Gestão de talentos

Recrutamento, seleção e integração
Retenção

Módulo 6 – Controle da concessão de direitos e vantagens
Módulo 7 – Accountability – transparência e prestação de contas

O que o aluno recebe

Apostila com o material utilizado
Certificado de conclusão

Investimento

ModalidadePresencialA distância
Instrutoria/tutoria com notória especializaçãoSIMSIM
Instrutoria/tutoria com vasta experiência em gestão públicaSIMSIM
Atestados de capacidade técnicaSIMSIM
Metodologia de orientação a resultados e aproveitamento de oportunidadesSIMSIM
Valor da inscrição sem descontoR$ 2.180,00R$ 590,00
Valor da inscrição com desconto fidelidade de 10% para organizações que já são clientesR$ 1.962,00R$ 531,00
Valor da inscrição com desconto de 10% para pagamento com cartões ou crédito em contaR$ 1.962,00R$ 531,00
Valor da inscrição com ambos os descontosR$ 1.744,00R$ 472,00

Leve o curso para a sua organização, faça como os nossos clientes 

Turmas previstas na modalidade a distância em 2018

Turma confirmada – Maio – 16 de maio a 13 de junho

Setembro – 03 a 30 de setembro
Novembro – 01 a 28 de novembro

Inscrição

Para inscrever-se preencha o formulário abaixo.
Para maiores informações ligue 61 4042 3586.

Todas as formas de pagamento estão disponíveis:
– cartão de débito, cartão de crédito à vista ou parcelado, por meio do UOL PagSeguro;
– ou crédito na conta corrente;
– ou nota de empenho, para organizações públicas. Baixe as certidões atualizadas clicando aqui.

Dados da empresa

EADPRO Treinamento e Desenvolvimento Profissional e Gerencial Ltda.
CNPJ 12991627/0001-30
Banco do Brasil
Agência 3477-0
Conta 39.153-0

Inscrição

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