Quando a transformação digital se preocupa apenas em colocar as tecnologias da informação no centro do processo, tudo pode dar errado. por Danilo Fascio em Precisamos olhar para o design organizacional, ou como a cultura e a estrutura organizacional interagem para gerar ou destruir valor. Para ilustrar essa proposição, vou contar uma história que me aconteceu […]
O grande erro na Transformação Digital Read More »
“Quando a gente começa a trabalhar coletivamente tudo se transforma” Fonte: blog da HSM em https://www.hsm.com.br/rh-agil-transformacao-digital/ A combinação entre contexto e mindset orientou a terceira edição do RH Ágil, projeto que tem como objetivo preparar executivos e líderes corporativos para os desafios de um mercado cada vez mais veloz e conectado. Resultado de uma parceria
RH ágil: protagonismo pessoal e transformação digital Read More »
Você está por dentro do que é inovação empresarial? É o processo de uma organização para introduzir novas ideias, fluxos de trabalho, metodologias, serviços ou produtos. Uma estratégia inovadora, afinal, orienta as decisões sobre como os recursos devem ser usados para atender aos objetivos de uma empresa. Além disso, agrega valor e gera vantagem competitiva – tendo como aliadas algumas
Conheça 6 ferramentas para inovação nas organizações Read More »
O mercado está em constante mudança. As tecnologias de hoje são muito diferentes das existentes dez anos atrás. Os hábitos de consumo também são muito diferentes, afinal, os clientes estão mais exigentes. Nesse contexto, a transformação organizacional é crucial. Pense na organização como um sistema complexo inserido em algo ainda mais complexo, o mercado. Quando
Transformação organizacional: saiba o que é e quais os benefícios Read More »
original em blog.fnq.org.br Empresas de todos os segmentos estão investindo em novas tecnologias e atentas às reviravoltas do mercado, em razão das mudanças ocasionadas pela internet das coisas (IoT). No entanto, antes da devida implantação, é preciso investir na transformação cultural das organizações, que é muito mais abrangente que a digital. Caso contrário, existe um sério risco
Entenda definitivamente a importância da transformação cultural Read More »
O modelo estruturalista das organizações vive o seu ocaso, e é premente a necessidade de intervenção como questão de sobrevivência. por Joel Solon Farias Azevedo, diretor da ProValore Mudanças na cultura para a transformação organizacional A cultura e a forma como as organizações estão hierarquicamente estruturadas não servem mais para o nosso tempo de mudança
Transformação organizacional Read More »
(…) “Então é isso, BPM é uma disciplina gerencial que integra as diversas escolas da Administração, e aplica seus preceitos de acordo com a necessidade e momento organizacional, sempre com o foco em entregar o valor esperado pelo cliente final”. por Jeann Karlo de Melo Vieira, MBA, CBPP No primeiro artigo que escrevi, “BPM ou