por Letícia Beilfuss no unico.io Estamos nos aproximando do final do ano e até aqui pudemos observar uma série de mudanças na área de Recursos Humanos, não é mesmo? Além da tecnologia, a grande alteração no setor tem sido a sua percepção como fundamental para as estratégias de gestão de pessoas por parte das organizações. […]
14 tendências em Recursos Humanos para 2023 Read More »
Entenda como o BPM é essencial para uma transformação digital de sucesso e conheça 5 dicas para colocá-lo em prática. Os benefícios da transformação digital estão se tornando cada vez mais evidentes, mas você sabe qual é o papel do BPM no sucesso dessa evolução? Acompanhe as próximas linhas para compreender melhor a sua importância e conhecer
A importância do BPM na transformação digital Read More »
Quando se fala sobre profissões do futuro, normalmente é sobre o futuro do trabalho. O trabalho tem um futuro pautado, mas o que eu prefiro analisar é sobre qual é o trabalho que o futuro espera. Com a presença da tecnologia e de tantas pessoas permeadas pelo darwinismo digital, precisamos compreender algo fundamental: seres humanos
O trabalho do futuro é ser humano Read More »
ObjetivosCompreender as vantagens e a necessidade de realizar a transformação digital nas organizações.Entender as necessidades, desejos e preferências dos clientes e facilitar ao máximo a sua experiência de uso.Compreender a necessidade de agilizar processos por meio da simplificação, automação e inteligência artificial.Compreender as vantagens do autosserviço com redução de custos para a organização e facilidade
Curso Transformação Digital Read More »
O tempo de pensar que inovação requer proximidade física acabou. Os inovadores estão adotando um novo modelo. Apesar dos transtornos causados pela pandemia de COVID-19 — e em parte por causa deles — inovação e digitalização vêm acontecendo em um ritmo recorde. Uma pesquisa da McKinsey com altos executivos em todo o mundo apontou que
A expansão do trabalho virtual está acelerando a inovação Read More »
A era digital e o mundo em constante mudança estão alterando as formas das empresas administrarem seus negócios, fazendo emergir novos paradigmas de gestão da inovação, a chamada inovação 4.0. Fortificada pela crise global de 2020, o conceito forçou as empresas a amadurecerem, sendo mais proativas e correndo mais riscos a fim de acelerar esse
Levantamento aponta o que está acelerando a inovação nas empresas Read More »
Os novos modelos de trabalho impactam a contratação de novos profissionais. E abrem janela para intraempreendedores encontrarem novos campos para inovar Original de Alexandre Waclawovsky na revistahsm.com.br Uma manchete recente do jornal O Estado de S. Paulo chamou minha atenção. Ela dizia: “Empresas fazem até shows para estimular a volta ao escritório”. E levou à uma
Uma transformação bem visível nos modelos de trabalho Read More »
Na imagem acima você vê cinco terminais bancários diferentes onde poderia haver um único, ou talvez dois.O lado positivo é que não tem fila, mas pode haver desperdício por conta da não integração.Observe que aqui estamos falando de serviços bancários, que operam em concorrência. Por Joel Azevedo e Jean Vieira, da ProValore No serviço público
Serviço público brasileiro e o limbo digital Read More »
Nada de novo háNo rugir das tempestades……O mar da históriaÉ agitado… Vladimir Maiakovski Não, nada há de muito novo na gestão e o fato é que o planejamento estratégico tradicional não funciona mais.Até mesmo o ciclo anual vinculado ao ano civil e ano orçamentário já é muito longo, dada a velocidade da mudança. Planejamento tradicional,
Estratégia adaptativa – Questão de sobrevivência Read More »
“As pessoas devem praticar a indignação; devem indignar-se com maus serviços, com processos lentos, com a burocracia excessiva, com a experiencia ruim, com clientes insatisfeitos.” Guilherme Horn, em Mindset da Inovação. Por Joel Solon Farias de AzevedoFundador da ProValore O final de ano é o momento adequado de pensar e repensar no que a gente