em www.hsm.com.br Na HSM ExpoManagement 2010, Jim Collins lista 6 características principais para as pessoas que ocupam a posição correta em uma companhia.Veja quais são elas. Saltar de uma empresa boa para excelente e fugir do declínio depende não somente de uma boa condução, como também de um time. Para Jim Collins, estudioso e autor […]
Jim Collins: Pessoas e cargos certeiros – o desafio da liderança Read More »
em criatividadeaplicada.com O que vem à sua mente quando você pensa sobre a criatividade? Alguns pensam em pessoas muito especiais e que a criatividade envolve talentos extraordinários. Associam criatividade com as artes, com a ciência e grandes invenções. Pensam em Leonardo da Vinci, Mozart, Einstein, Picasso, Santos Dumont, Henry Ford e Steve Jobs. Estas pessoas
Criatividade e inovação Read More »
em www.hsm.com.br As equipes de trabalho são cada vez menores e os profissionais mais polivalentes. Leia mais!
Seja a peça-chave na sua empresa Read More »
em educapontonet O ensino a distância pode ser considerada uma das grandes inovações quando o assunto é educação, além de representar uma grande oportunidade ou uma grande ameaça as instituições que não acompanham ou que oferecem um conteúdo de baixa qualidade. Pensando nisso e preocupado com a continuação dos cursos, Maurício Gregianin Testa identificou seis
Fatores críticos de sucesso na Educação a Distância Read More »
em www.hsm.com.br De acordo com estudo da consultoria Pieracciani, planejar uma estratégia e criar um ambiente propício para a inovação são alguns dos principais facilitadores.
Seis fatores que estimulam a gestão de inovação nas empresas Read More »
por João Alfredo Biscaia, em www.institutomvc.com.br Esta pergunta consta de um livro escrito por Peter Drucker há mais de 30 anos. Sem dúvida, trata-se de um intelectual que sempre oferecer idéias e questionamentos importantíssimos aos profissionais interessados em melhor contribuir para a eficacia das suas organizações.
Recompensar o sucesso para não premiar o fracasso Read More »
em www.hsm.com.br A mudança só acontece através das pessoas. E a história mostra que resistir à mudança é quase sempre uma estratégia perdedora. A estratégia vencedora é você se adaptar e se tornar proativo, tentando influenciar o curso da mudança a fim de obter vantagens sobre ela.
Liderar ou gerenciar as mudanças? Read More »
em www.hsm.com.br Quando você decide e se compromete com sua decisão, vai sentir que as coisas começam a fluir tranquilamente. Especialista explica a razão.
James Sebenius, expert em negociação, alerta para o fato de que muitos negociadores se preparam apenas parcialmente para fechar um acordo de modo satisfatório. Confira! em www.hsm.com.br Se você faz parte da maioria de negociadores que se prepara apenas para a fase tática da negociação, seguindo as técnicas tradicionais de “ganha-ganha” ou “ganha-perde”, saiba que
Negociar é pensar em três dimensões Read More »
Por Fábio Bandeira de Mello, em www.administradores.com.br “Minha equipe rendia, estava conseguindo concluir as metas mensais, mas de repente a produtividade está em queda. O que será que aconteceu? O que devo fazer quando percebo que a produtividade da minha equipe diminuiu”? Não é difícil encontrar exemplos de gestores e chefes que passam por essa
Quando a produtividade cai no trabalho, qual é o papel do chefe? Read More »