Antes de mais nada, conhece a ti mesmo
em www.hsm.com.br Especialista em pessoas defende que o autoconhecimento é a chave para a evolução pessoal e para a melhor tomada de decisão.
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A gestão por processos consiste num conjunto de atividades que ocorrem dentro de uma organização, seja ela pública ou privada, que estão envolvidos diretamente com os objetivos da instituição e o cumprimento da sua missão. Estas atividades envolvem a otimização na aplicação dos recursos humanos, materiais e financeiros da organização, necessários para, por exemplo, melhorar
A importância da gestão de processos no setor público Read More »
em www.hsm.com.br O papel do líder deve ser o de captar, reativar e direcionar energias de sua equipe, diz consultor “Vendo o que todo o mundo deseja ter: energia”(James Watt)
Liderança e apagão de líderes: uma questão de energia Read More »
em www.hsm.com.br Em seis etapas, consultor lista alguns pontos fundamentais para gerenciar a própria carreira. O mundo organizacional carece de talentos…
Como ser gestor de sua própria carreira Read More »
em www.hsm.com.br A oportunidade de mudar o amanhã também está nas mãos dos empresários e executivos. Consultor incita empresas a tomar parte na construção de um mundo melhor.
O país que queremos deixar para os nossos filhos Read More »
em www.hsm.com.br Para consultor, não há de se esperar que o sucesso venha por acaso. Ele é fruto de muito trabalho dentro das competências técnica, administrativa e empreendedora.
Tripé do sucesso empresarial Read More »
em www.administradores.com.br Entrevista com Christian Barbosa, especialista em gestão do tempo, dono da Triad do Tempo “Quem quer faz, quem não quer arruma uma desculpa”. É com essa frase que o consultor Christian Barbosa, especialista em gestão do tempo, define aqueles que sempre encontram uma justificava para ações não realizadas.
Falta de tempo ou desculpa? Read More »
em administradores.com.br Má condução pode gerar insatisfação nos avaliados, comprometendo a produtividade e a credibilidade na empresa
Gestor mal preparado pode acabar com uma avaliação de desempenho Read More »
em www.hsm.com.br Consultor falar sobre a importância de entendermos melhor as tendências comportamentais das pessoas com quais negociamos para alcançar melhores resultados Negociar é preciso! Falso ou verdadeiro? Falso, se avaliarmos tal afirmação pela ótica da precisão. Absolutamente verdadeiro, pelo ponto de vista da necessidade. No contexto profissional atual, onde somos cada vez mais exigidos
Negociação eficaz baseada nos estilos comportamentais Read More »
em www.hsm.com.br Parafraseando Napoleão, consultora fala sobre os desafios diários do líder em manter a equipe motivada, apesar das próprias pressões e angústias diárias da liderança Nunca se falou tanto sobre a importância do trabalho em equipe como agora. A procura por indivíduos que tenham habilidades para trabalhar em conjunto é cada vez maior, sendo apontada
A capacidade pouco vale sem a oportunidade Read More »