Uma das conversas mais delicadas para se ter com líderes é quando tento convencê-los de que não podem escolher as ideias vencedoras no primeiro dia. Em um workshop, um líder regional insistiu que as equipes de inovação precisavam trazer algumas ideias 10X!. O que ela quis dizer foi que a equipe só deveria trazer suas […]
Sua organização é boa em matar ideias? Read More »
O impacto da transformação digital no mundo corporativo tem mais a ver com pessoas e relacionamentos do que com tecnologia Que a tecnologia transforma o mundo não é novidade. Em grande escala, isso é verdade desde a primeira revolução industrial. Mas a velocidade com a qual ela tem revolucionado o mundo corporativo tem sido a
Não corra o risco de inovar tarde demais Read More »
Muitas organizações estão no mercado há anos ou décadas, ganhando dinheiro, expandindo mercados, superando crises e crescendo seus negócios. Porém, algo não vai bem. As pessoas estão insatisfeitas! Muitos reclamam. Clientes, gestores, líderes, colaboradores e, até mesmo, donos de empresas. O desempenho e os resultados já não são mais os mesmos. As taxas de crescimento
Agilidade Organizacional: novas formas de pensar e agir na sua organização Read More »
É raro ver empresas que morrem por mudarem rápido demais, mas é frequente vê-las morrerem por mudarem muito lentamente. Daquelas que ficaram para trás, atropeladas pelos novos normais que se sucedem um após o outro, existem inúmeros casos exemplares – quem lembra da história da Kodak, que produziu a primeira câmera digital em seu departamento
Reinventar uma empresa vai além de proteger suas operações Read More »
Se você já praticou canoagem em corredeiras, conhece a sensação estimulante de fazer curvas fechadas para evitar rochas; mudar de direção a cada poucos segundos; e confiar em sua equipe totalmente encharcada e cheia de adrenalina, enquanto atravessam correntes violentas. Poucos navegaram nos traiçoeiros fluxos da Covid-19 com tanta habilidade quanto Eric Yuan, CEO do
Futuro do trabalho: a inovação não virá da produtividade e da eficiência dos times Read More »
A 3M é uma organização com o DNA da inovação nas veias, e a sua abordagem de gestão de mudança e evolução pode servir de exemplo a qualquer organização. Aproveite estas dicas: fonte: 3M do Brasil, no slideshare 1 – Reconheça os mais criativos Recompense a criatividade de forma concreta e definitiva. Reconheça a
10 mandamentos para promover a inovação da 3M do Brasil Read More »
Sreenivas Kunapuli, PMP em PMO Academy A intenção de toda empresa é crescer, independente se o mercado está em crescimento ou estagnado. Existem, de fato, empresas que constantemente anunciam crescimento, contrariando as tendências de mercado. Essas são empresas que possuem um diferencial. Eles lidam com o mesmo problema de forma diferente. Essas empresas em
Os 14 fatores para alcançar um crescimento não linear Read More »