Por que o RH tem que ser um parceiro estratégico
por Joel Solon Farias de Azevedo F Faz duas décadas que estamos ouvindo que o RH deve se tornar um parceiro estratégico de negócio. O fato é que isto ainda não aconteceu na grande maioria das organizações. E a necessidade de alinhamento do RH com a estratégia e o negócio agora é mais urgente do […]
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