Ela resistia às mudanças necessárias, não inovava, não resolvia os problemas e só procurava culpados. Está morta.por Edson Miranda da Silva, no LinkedinPulseAqui jaz uma empresa que sofria da “síndrome de Gabriela“, ela resistia às mudanças necessárias, não inovava, não resolvia os problemas e não conformidades da empresa e dos clientes e só procurava culpados, […]
A organização deve determinar e selecionar oportunidades para melhoria e implementar quaisquer ações necessárias para atender a requisitos do cliente e aumentar a satisfação do cliente. por Monise Carla em http://www.blogdaqualidade.com.br/iso-90012015-requisito-10-melhoria-generalidades-parte-2/ Antes de tudo, vamos ver o que fala o item: 10.1 Generalidades A organização deve determinar e selecionar oportunidades para melhoria e implementar quaisquer ações
ISO 9001:2015 – Requisito 10 Melhoria: Generalidades Read More »
A 3M é uma organização com o DNA da inovação nas veias, e a sua abordagem de gestão de mudança e evolução pode servir de exemplo a qualquer organização. Aproveite estas dicas: fonte: 3M do Brasil, no slideshare 1 – Reconheça os mais criativos Recompense a criatividade de forma concreta e definitiva. Reconheça a
10 mandamentos para promover a inovação da 3M do Brasil Read More »
A premissa básica sobre o qual o gerenciamento de projetos pensado no pós-guerra ruiu, não existe mais. Ela está ancorada no atendimento de expectativas conhecidas, que transformadas em requisitos compõem um escopo definível antes da execução. por Joel Solon Farias de Azevedo, MBA, PMP, CBPP, Sócio-diretor da ProValore E na execução se baseia na premissa
O gerenciamento de projetos mudou, você já percebeu? Read More »
por José Davi Furlan em LinkedIn.com Buscando identificar a influência do coletivo sobre o indivíduo, Solomon Asch conduziu uma pesquisa em psicologia social na década de 1950 (Asch Conformity Experiment) que apresentava cartas com desenho de traços para um grupo de pessoas, sendo um dos traços o padrão de comparação e os demais traços de
Construindo uma nova realidade Read More »
por José Davi Furlan em LinkedIn.com Todas despertam pela manhã no presente, mas muitas pessoas passam o dia no passado condicionadas a um modo de vida que não faz mais sentido. Quando vão ao trabalho, à escola ou às compras não se deslocam apenas no espaço, mas também no tempo. Atravessam o “túnel do tempo”
Resistir à mudança é perda de tempo Read More »
em hsm.com.br Criatividade, abertura para aprender e para as pessoas estão entre os ingredientes do sucesso de Alexandre Tadeu da Costa, criador da Cacau Show. Para comemorar a abertura da milésima loja da rede que iniciou, Alexandre Tadeu da Costa lançou, em 2010, o livro Uma trufa e… mil lojas depois (ed. Alaúde), em que
A escassez é o fermento da criatividade Read More »
em hsm.com.br Considerado o sucessor de Peter Drucker, Jim Collins revelou, em videoconferência exclusiva, os fatores que diferenciam as empresas vencedoras. Collins recordou que, em 1911, dois times de exploradores foram para o Polo Sul com o mesmo objetivo: ser o primeiro grupo a conquistar terras inexploradas. Para um deles, seria uma corrida para a vitória
Por que algumas empresas prosperam e outras não? Read More »
em hsm.com.br Sir Ken Robinson, expert em criatividade, apresenta os três mitos da cultura de inovação Sir Ken Robinson abriu sua palestra na HSM ExpoManagement 2012 afirmando que a maioria dos adultos passa a vida inteira fazendo algo de que não gosta. “Muitas pessoas não têm ideia de quais são seus talentos e acabam levando
Criatividade, imaginação e inovação Read More »
por Fátima Holanda em portaleducacao.com.br O ambiente competitivo atual tem sido regido pela transformação tecnológica, globalização, competição acirrada e extrema ênfase na relação custo-benefício, qualidade e satisfação do cliente, exigindo um foco muito maior na criatividade e na inovação como competência estratégica das organizações. Competência estratégica essa que se não for rapidamente priorizada e incrementada,
Criatividade e inovação – O verdadeiro diferencial das empresas Read More »