empreendedorismo

Intraempreendedorismo e inovação na organização conservadora

Intraempreendedores são malvistos ou vistos como piratas na organização não orientada a mudanças, ou estagnada, como você preferir chamar.E de regra são deliberadamente atacados e bloqueados. “Nada mais difícil de manejar, mais perigoso de conduzir, ou de mais incerto sucesso, do que liderar a introdução de uma nova ordem de coisas, pois o inovador tem […]

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Como superar os “anticorpos corporativos” e despertar o poder de inovação dentro das empresas

Durante meus 25 anos de vida corporativa, sempre me percebi com um perfil e comportamento um pouco diferente. Nem melhor, nem pior, apenas diferente. Sempre tive uma natureza mais inquieta, insatisfeita, inconformada… E uma paixão por fazer diferente, inovar. Um “lado i” curioso e atraído por desafios. Esse lado i, quase que organicamente, foi levando

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O que é empreendedorismo? Quais os tipos e quem pode empreender?

Entenda o que é empreendedorismo, quando esse termo apareceu, quais são os tipos e o que significa ser empreendedor. O Brasil é um país de empreendedores. Segundo uma pesquisa da Global Entrepreneurship Monitor (GEM), cerca de 52 milhões de brasileiros entre 18 e 64 anos estavam envolvidos com alguma atividade empreendedora em 2018. Mas, afinal, o que é

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O empreendedorismo no serviço público

Essa característica empreendedora, que ainda hoje é considerada por muitos como incompatível com o serviço público, visão amparada pela maior predileção por seu desenvolvimento no ramo empresarial, apesar de atuar na maioria das vezes de forma indireta, tem trazido resultados significativos em diversas instituições públicas. Original por Humberto de Mattos no republica.org Podemos considerar o

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Relacionamento entre RH e empreendedorismo vai gerar maior escalabilidade no negócio após a crise

por Monica Hauck no Blog HSM Desde a Revolução Industrial, o RH é o centro estratégico de uma empresa, principalmente diante de um novo cenário global ocasionado por uma pandemia. Empreendedores que vão retomar seus negócios ou pôr em prática novos projetos precisam entender, antes de tudo, que as pessoas são o ativo mais valioso

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20 “vírus” que impedem as organizações de mudar – e sobreviver

As organizações que não se transformam estão fadadas ao fracasso. E a mudança começa com a identificação de problemas, segundo David Ulrich o “pai do RH moderno” original em Exame.com.br São Paulo – Para David Ulrich, considerado o “pai do RH moderno”, a habilidade de se transformar nunca foi tão importante para o sucesso de um negócio.

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Por que não se aprende sobre gestão e empreendedorismo na escola?

O tema tem ganhado força com o processo de transformação e inovação na atualidade por Edvania Soraia, em Administradores.com.br É compreensivo se ter o questionamento sobre, afinal, não se tem nem a educação básica nas escolas, quanto mais disciplinas como Empreendedorismo ou Gestão. Apartir da definição do conceito de Empreendedorismo, podemos entender o cenário atual.

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Quer ser um funcionário público? Que tal virar um empreendedor público?

Por Fabio Bandeira em Administradores.com.br Nunca foram divulgados tantos editais de concursos em todo o Brasil. Para muitos é a oportunidade de concretizar o sonho de seguir essa carreira. No entanto, a visão de “funcionário”deve ser alterada. Você não precisa se vestir ou falar diferente, basta ter atitude. Procura-se profissionais resilientes, com iniciativa, que possuam

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O que os vencedores têm em comum

por Flávio Augusto em Administradores.com.br O padrão de pensamento e de comportamento desses empreendedores de sucesso é diametralmente oposto ao que se tem disseminado em nossa sociedade, onde o vitimismo e o coitadismo ganhou holofotes Cada vez que eu converso com empreendedores de sucesso tenho mais convicção de que esses não são os mais preparados

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