A educação corporativa e o conceito de universidade corporativa são o atestado de que o sistema educacional não é capaz de entregar a mão-de-obra e o conhecimento que a organização precisa. Assim, a própria organização precisa manter programas de formação e desenvolvimento de pessoas desde antes da entrada na organização (programas de trainee) até a […]
Principais erros na gestão de pessoas e na educação corporativa Read More »
Ainda estamos nos estágios iniciais do que promete se tornar uma onda de mudanças globais em absolutamente todos os setores. E o mundo corporativo tem colocado à prova todo seu potencial de adaptabilidade diante do atual cenário. por Nairah Matsuoka em hsm.com.br Segundo pesquisa da Deloitte, apesar da crescente produtividade, o retorno médio dos ativos (ROA)
O aprendizado corporativo em meio à pandemia Read More »
Normalmente, quando as pessoas pensam em ensino à distância, é comum que logo imaginem aulas gravadas em vídeos, materiais em PPT e às vezes aquela visita mensal ao professor responsável, certo? Errado! por Samir Iasbeck no blog da HSM Foram muitas transformações Porém, o mundo tem passado por muitas transformações tecnológicas e é essencial que as
Ensino à distância e a tecnologia na jornada do aprendizado Read More »
Nas últimas semanas temos sido bombardeados por inúmeras notícias sobre a pandemia do novo coronavírus (Covid-19), no Brasil e no mundo. Diversas medidas foram tomadas para evitar a disseminação da doença e conter o aumento dos infectados. Desde então, as cidades têm se tornado um caos e essas mudanças mexeram completamente com a rotina da
A importância do treinamento corporativo a distância em tempos de isolamento social Read More »
A era digital está promovendo uma transformação profunda no mundo do trabalho. em https://blog.manpowergroup.com.br/transformacao-da-era-digital-e-escassez-de-talentos-profissionais/ Várias profissões estão se tornando obsoletas ao mesmo tempo em que as empresas enfrentam uma grande escassez de talentos, com uma dificuldade cada vez maior de localizar profissionais com as competências necessárias e capazes de atender às necessidades corporativas. Para solucionar o problema, é
4 estratégias para enfrentar a escassez de talentos na era digital Read More »
As políticas públicas brasileiras para a Educação acabam de dar um passo importante para se alinharem com o restante do mundo quanto à disseminação dos recursos educacionais abertos – REA. por Luciano Sahtler em vgeducacional.com Dentre outros avanços, a Portaria MEC nº. 451, de 16 de maio de 2018, define que “os recursos educacionais voltados para a educação
Recursos Educacionais Abertos, um avanço na política pública brasileira Read More »
Cada vez mais os profissionais brasileiros têm se deparado com a sigla EAD – Educação a Distância. Tudo ficou muito mais fácil Isto porque, com a evolução tecnológica que vivemos atualmente, permitiu que os cursos nesta modalidade evoluíssem, e muito, na questão de transmissão, áudio e vídeo. Logo, realizar uma especialização usando desse recurso ficou
Educação corporativa a distância: 5 vantagens sobre o presencial Read More »
A educação para o século 21 é um negócio dedicado à aprendizagem e não ao ensino. Por Rui Fava em desafiosdaeducacao.com.br Assim, a performance dos educadores deve ser guiada pelo entendimento mais atual do processo de aprendizagem. Nas últimas décadas, as pesquisas em psicologia cognitiva e neurociência expandiram significativamente a compreensão de como as pessoas
Educação do século 21 requer menos ensino e mais aprendizagem Read More »
Entendamos como competência a aplicação do capital intelectual disponível na organização que é criado e mantido pelas pessoas que constituem a organização. Aplicação, portanto. Fim e não meio. por Joel Solon Farias Azevedo, sócio-diretor da ProValore O conceito Competência no Brasil tem interpretação ambígua: equivale a ser competente e dar conta de fazer alguma coisa
Gestão por competências – entenda o passo a passo Read More »
A educação corporativa inclui um conjunto diversificado de práticas, as quais podem permitir desde breves períodos para o participante observar um processo de trabalho estruturado até estágios de longo prazo que levem a uma qualificação específica. por Luciano Sathler Rosa Guimarães em https://www.slideshare.net/LucianoSathler/a-educao-corporativa-a-distncia-e-a-formao-continuada A educação corporativa inclui um conjunto diversificado de práticas, as quais podem permitir
A educação corporativa a distância e a formação continuada Read More »