reconhecimento

Curso Meritocracia e Reconhecimento

Objetivos Conhecer as principais vantagens da política de remuneração e benefícios variáveis.Melhorar a produtividade potencial da organização.Incentivar a melhoria dos resultados entregues aos clientes.Incentivar as pessoas a operar no seu potencial e não no piso.Reconhecer o desempenho exemplar coletivo e individual. Sugestões de formatos, período e duração nas turmas fechadas para a sua organizaçãoPresencial, com […]

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"Reconhecimento é a melhor forma de estimular alguém."

Mais do que uma remuneração condizente com o que seria justo pelo seu trabalho, as pessoas querem ser reconhecidas e valorizadas dentro das organizações.Entrevista publicada por Bárbara Bigarelli – Época Negócios O salário não é a principal fonte de insatisfação dos brasileiros dentro das empresas. Mais do que uma remuneração condizente com o que seria justo

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PAINEIS DE CONTROLE: Por que sua empresa precisa de um?

O planejamento estratégico da sua empresa costuma dar trabalho? original em stratec.com.br São pilhas de documentos, relatórios, planilhas a analisar e poucas conclusões acerca do desempenho do seu negócio? Então que tal conhecer uma solução simples e de fácil aplicação para melhorar seu poder de análise? Estamos falando dos painéis de controle, ou dashboards. Ferramentas de

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