desempenho

Curso Gestão de Indicadores – KPIs

Objetivos Compreender as técnicas de avaliação do desempenho organizacionalCompreender as técnicas de auditoria de resultados nos processos de negócioCompreender como definir indicadores de resultado e de esforçoCompreender como priorizar o conjunto de indicadores-chave para alcance dos resultados, os KPIs Avaliar correlação de esforço e resultado e recursos e resultadosAvaliar a efetividade da estratégia escolhidaAvaliar o […]

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Curso Excelência na Área Administrativa

Objetivos Capacitar os participantes a realizar com sucesso a distribuição racional da força de trabalho, qualitativa e quantitativamente, com foco no equilíbrio, na capacidade dos processos e nas competências empregadas.Capacitar para a criação de políticas de alocação de pessoas com base em critérios meritocráticos, nos requisitos de competências dos cargos e da sua disponibilidade nas

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PAINEIS DE CONTROLE: Por que sua empresa precisa de um?

O planejamento estratégico da sua empresa costuma dar trabalho? original em stratec.com.br São pilhas de documentos, relatórios, planilhas a analisar e poucas conclusões acerca do desempenho do seu negócio? Então que tal conhecer uma solução simples e de fácil aplicação para melhorar seu poder de análise? Estamos falando dos painéis de controle, ou dashboards. Ferramentas de

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Se cortar custos não for uma obsessão na sua empresa, ela tem poucas chances de sobreviver

por Paulo Sauerbronn em Administradores.com.br Se você não sabe a distinção entre custos estratégicos e não estratégicos, entenda agora a sua lógica As empresas acham que sabem cortar custos, mas não sabem! O pessoal da Imbev, gostando ou não deles, entende muito disso. Marcel Telles, um dos seus sócios, tem o consultor americano Bob Fifer como guru.

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