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Metodologias

Metodologias

Nossas metodologias são orientadas ao alcance dos resultados esperados pelas partes interessadas da organização, resultados estes tangibilizados em objetivos e metas medidos e executados em processos excelentes e enxutos, conduzidos por líderes preparados para aproveitar ao máximo as oportunidades de melhoria.

Abordagens

Nossas abordagens ativas para a consultoria e para o treinamento contextualizam e inserem os participantes na problematização da sua realidade e na construção conjunta das soluções que atendam aos seus anseios, tornando-os agentes autônomos da continuidade da mudança.

Diferenciais

Consultores sênior com notória especialização e grande experiência e aplicação prática de conteúdos e métodos de eficácia comprovada em organizações brasileiras.
Desenvolvimento gerencial em programas e turmas abertas ou fechadas, presenciais, a distância ou mescladas, com customização dos conteúdos e práticas à necessidade de cada organização.

Treinamento: investimento no futuro ou desperdício de tempo e dinheiro?

em http://criatividadeaplicada.com/ “O capital humano é o…

Seis fatores que estimulam a gestão de inovação nas empresas

em www.hsm.com.br De acordo com estudo da consultoria Pieracciani,…

Por que Bons Projetos Falham ?

(*) Tradução livre do artigo “Why Good Projects Fail Anyway”…

O pensamento criativo

por Sylvio Zilber, em www.institutomvc.com.br "Nenhum problema pode…