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Principais erros na gestão de pessoas e na educação corporativa

A educação corporativa e o conceito de universidade corporativa são o atestado de que o sistema educacional não é capaz de entregar a mão-de-obra e o conhecimento que a organização precisa. Assim, a própria organização precisa manter programas de formação e desenvolvimento de pessoas desde antes da entrada na organização (programas de trainee) até a […]

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Ensino à distância e a tecnologia na jornada do aprendizado

Normalmente, quando as pessoas pensam em ensino à distância, é comum que logo imaginem aulas gravadas em vídeos, materiais em PPT e às vezes aquela visita mensal ao professor responsável, certo? Errado! por Samir Iasbeck no blog da HSM Foram muitas transformações Porém, o mundo tem passado por muitas transformações tecnológicas e é essencial que as

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Educação corporativa a distância: 5 vantagens sobre o presencial

Cada vez mais os profissionais brasileiros têm se deparado com a sigla EAD – Educação a Distância. Tudo ficou muito mais fácil Isto porque, com a evolução tecnológica que vivemos atualmente, permitiu que os cursos nesta modalidade evoluíssem, e muito, na questão de transmissão, áudio e vídeo. Logo, realizar uma especialização usando desse recurso ficou

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A dicotomia entre treinamento e aprendizagem no trabalho

Nas “organizações que aprendem as pessoas expandem continuamente sua capacidade de criar resultados que elas realmente desejam, onde maneiras novas e expansivas de pensar são encorajadas, onde a aspiração coletiva é livre, e onde as pessoas estão constantemente aprendendo a aprender coletivamente”. (Peter Senge)por Josi Marinho em LinkedIn/Pulse Já faz algum tempo que o tema aprendizagem dentro

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