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Consultoria de Gestão do Desempenho Humano no Trabalho

São objetivos da Consultoria de Gestão do Desempenho Humano no Trabalho:

Ativar modelo de avaliação de desempenho das pessoas baseado nos resultados coletivos obtidos em relação à série histórica da própria unidade e de unidades similares, com reconhecimento do mérito dos destaques positivos, baseado em critérios negociados previamente, com possibilidade de premiação pecuniária ou não.

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