Consultoria de Gestão do Conhecimento
Objetivos
Estruturar os processos de captura, registro, aprendizagem, guarda e disseminação do conhecimento organizacional contido nos processos de trabalho, nas competências da organização e nas competências das pessoas, visando otimizar a aplicação do capital organizacional e intelectual e maximizar os resultados.
Detalhamento das atividades
- Estruturação dos processos de gestão do conhecimento
- Estruturação dos processos de captura e disseminação das melhores práticas
- Estruturação da aprendizagem organizacional
- Estruturação dos processos de gestão por competências
- Estruturação de bancos de competências individuais/ Bancos de talentos
- Estruturação da gestão do capital intelectual
- Estruturação da inteligência organizacional – BI – Business Intelligence
- Estruturação da documentação dos processos de trabalho
- Elaboração de conteúdos de treinamento com base nos processos de trabalho e nas melhores práticas
- Formação de conteudistas internos
- Formação de instrutores internos
- Estruturação da educação corporativa
- Estruturação de programas de capacitação – desenvolvimento gerencial
- Estruturação de programas de capacitação – melhoria nos processos de trabalho
- Estruturação de programas de capacitação – formação de novos servidores
- Estruturação de programas de capacitação – preparação para a aposentadoria
Nossos diferenciais
Abordagem prática com foco na estruturação e documentação dos processos de trabalho da organização
Domínio dos processos de estruturação da educação corporativa, presencial e à distância
