Consultoria de Gestão do Conhecimento

Objetivos

Estruturar os processos de captura, registro, aprendizagem, guarda e disseminação do conhecimento organizacional contido nos processos de trabalho, nas competências da organização e nas competências das pessoas, visando otimizar a aplicação do capital organizacional e intelectual e maximizar os resultados.

Detalhamento das atividades 

  1. Estruturação dos processos de gestão do conhecimento
  2. Estruturação dos processos de captura e disseminação das melhores práticas
  3. Estruturação da aprendizagem organizacional
  4. Estruturação dos processos de gestão por competências
  5. Estruturação de bancos de competências individuais/ Bancos de talentos
  6. Estruturação da gestão do capital intelectual
  7. Estruturação da inteligência organizacional – BI – Business Intelligence
  8. Estruturação da documentação dos processos de trabalho
  9. Elaboração de conteúdos de treinamento com base nos processos de trabalho e nas melhores práticas
  10. Formação de conteudistas internos
  11. Formação de instrutores internos
  12. Estruturação da educação corporativa
  13. Estruturação de programas de capacitação – desenvolvimento gerencial
  14. Estruturação de programas de capacitação – melhoria nos processos de trabalho
  15. Estruturação de programas de capacitação – formação de novos servidores
  16. Estruturação de programas de capacitação – preparação para a aposentadoria

Nossos diferenciais

Abordagem prática com foco na estruturação e documentação dos processos de trabalho da organização
Domínio dos processos de estruturação da educação corporativa, presencial e à distância

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