Curso Governança Pública

São objetivos do Curso Governança Pública:

Capacitação prática que visa estruturar e/ou melhorar a governança nas organizações públicas, que consiste na gestão do desempenho por meio de mecanismos de avaliação, direcionamento e monitoramento da gestão dos recursos humanos, tecnológicos, materiais e financeiros de forma a agregar valor ao negócio da organização e alcançar os resultados esperados por suas partes interessadas;

Entender as diferentes atribuições e responsabilidades da governança e da gestão nas organizações públicas.  

Turmas abertas ou in-company, sob medida para sua organização
Presencial – 3 dias de duração com carga horária de 24 horas
A distância – 4 semanas de duração com carga horária de 40 horas

Leia mais

Curso Auditoria Baseada em Riscos

São objetivos do Curso Auditoria Baseada em Riscos:

Capacitação prática para formar auditores e analistas de desempenho e de resultados em processos, notadamente para as áreas de auditoria, controladoria, corregedoria e assessoria de gestão;

Entender o processo de planejamento e execução de auditoria com foco nos resultados e não nos procedimentos.

Turmas abertas ou in-company, sob medida para sua organização

Presencial – 3 dias de duração com carga horária de 24 horas
A distância – 4 semanas de duração com carga horária de 40 horas

Objetivos

A auditoria baseada em riscos prioriza a avaliação da efetividade dos processos mais relevantes ao atingimento dos objetivos definidos na estratégia da organização.

A administração, seja pública ou privada, visa a entrega de bens e serviços com qualidade crescente e no nível de qualidade requerido pelos clientes, a uma boa relação custo/benefício.

O foco passa a ser o gerenciamento dos resultados e a maximização do aproveitamento de oportunidades com a realização dos ajustes ainda na tendência de forma a garantir o alcance das metas, indo muito além da conformidade.

Público-alvo

Gestores e futuros gestores, assessores, auditores e analistas de desempenho e de resultados em processos, direta ou indiretamente envolvidos com a gestão da estratégia nas organizações e os riscos assumidos e/ou dela decorrentes.

Metodologias ativas e interação

No ensino presencial, misto ou a distância, são aplicadas metodologias ativas conduzidas por instrutores/tutores de nível sênior, que promovem a reflexão e a análise crítica dos problemas e soluções a partir da realidade dos treinandos. A interação e discussão assíncrona ocorre no nível individual e em grupo no ambiente virtual de aprendizagem EadPoint, a partir do conteúdo multimídia disponibilizado.

Programa

Módulo I – Definições e normatização

Papel e política de gestão de riscos do TCU – risco como oportunidade
Avaliação da maturidade em gestão de riscos
Riscos sobre resultados e riscos operacionais
O ponto de partida: definição de metas de resultado nos processos
Importância da metodologia de auditoria baseada em riscos
Normas relacionadas ao risco em auditoria
Metodologia da auditoria baseada em riscos

Módulo II – Planejamento

Auditoria permanente ou remota
Auditoria de excelência ou aprendizado
Auditoria por demanda ou de recuperação
Plano anual de auditoria com foco no desempenho dos processos
Planejamento das auditorias
Identificação e avaliação de riscos
Matriz de risco
Levantamento dos controles
Elaboração do programa de trabalho
Procedimentos de auditoria

Módulo III – Execução dos trabalhos

Avaliação de desempenho dos processos
Aplicação dos testes e classificação dos controles
Cálculo do risco residual
Matriz de achados
Validação da matriz de achados

Módulo IV – Gerenciamento e comunicação dos resultados

Gerenciamento da auditoria e sistematização do monitoramento
Gerenciamento do status das deliberações
Introdução e visão geral da comunicação dos resultados
Uniformização e padronização de melhores práticas
Processo interativo de gestão das melhorias identificadas
Processo de suporte à governança corporativa
Capítulos principais
Conclusão

O que o aluno recebe

Apostila com o material utilizado
Certificado de conclusão

Investimento

ModalidadePresencialA distância
Instrutoria/tutoria com notória especializaçãoSIMSIM
Instrutoria/tutoria com vasta experiência em gestão públicaSIMSIM
Atestados de capacidade técnicaSIMSIM
Metodologia de orientação a resultados e aproveitamento de oportunidadesSIMSIM
Valor da inscrição sem descontoR$ 3.450,00R$ 590,00
Valor da inscrição com desconto fidelidade de 10% para organizações que já são clientesR$ 3.105,00R$ 531,00
Valor da inscrição com desconto de 10% com uso de qualquer forma de pagamento diferente de nota de empenhoR$ 3.105,00R$ 531,00
Valor da inscrição com ambos os descontosR$ 2.760,00R$ 472,00

Leve o curso para a sua organização, faça como os nossos clientes 

Turmas previstas na modalidade a distância em 2019

Abril – 01 a 28 de abril
Agosto – 01 a 28 de agosto
Outubro – 01 a 28 de outubro

Inscrição

Para inscrever-se preencha o formulário abaixo ou ligue no telefone 61 4042 3586 ou envie um e-mail informando a organização, o curso, a turma, nome e e-mail dos participantes e a forma de pagamento.

Todas as formas de pagamento estão disponíveis:
– cartão de débito, cartão de crédito à vista ou parcelado, por meio do UOL PagSeguro;
– crédito na conta corrente;
– nota de empenho, para organizações públicas. Baixe as certidões atualizadas clicando aqui.

Dados da empresa

EADPRO Treinamento e Desenvolvimento Profissional e Gerencial Ltda.
CNPJ 12991627/0001-30

Inscrição Curso Auditoria Baseada em Riscos

Inscrição Curso Auditoria Baseada em Riscos

Enviando

Curso Governança da Tecnologia da Informação

São objetivos do Curso Governança da Tecnologia da Informação:

Capacitação visando à implementação da governança da Tecnologia da Informação na organização utilizando as melhores práticas de mercado reconhecidas pelos órgãos superiores do poder público brasileiro, especialmente o Tribunal de Contas da União e o Conselho Nacional de Justiça;

Entender as diferentes atribuições e responsabilidades da governança e da gestão nas organizações, os processos de governança da gestão de TI e os papéis dos intervenientes externos e internos da governança.

Turmas abertas ou in-company, sob medida para sua organização
Presencial – 3 dias de duração com carga horária de 24 horas
A distância – 4 semanas de duração com carga horária de 40 horas

Leia mais

Curso Governança Corporativa

São objetivos do Curso Governança Corporativa:

Capacitação prática que visa estruturar e/ou melhorar a governança corporativa nas organizações, que consiste na gestão do desempenho por meio de mecanismos de avaliação, direcionamento e monitoramento da gestão dos recursos humanos, tecnológicos, materiais e financeiros de forma a agregar valor ao negócio da organização e alcançar os resultados esperados por suas partes interessadas;

Entender as diferentes atribuições e responsabilidades da governança e da gestão nas organizações.    

Turmas abertas ou in-company, sob medida para sua organização
Presencial – 3 dias de duração com carga horária de 24 horas
A distância – 4 semanas de duração com carga horária de 40 horas

Leia mais

Curso Governança da Gestão de Pessoas

São objetivos do Curso Governança da Gestão de Pessoas:

Capacitação prática que visando à implementação da governança da gestão de pessoas na organização utilizando as melhores práticas do serviço público, recomendadas pelo TCU;

Entender as diferentes atribuições e responsabilidades da governança e da gestão nas organizações, os processos de governança da gestão de pessoas e os papéis dos intervenientes externos e internos da governança.

Turmas abertas ou in-company, sob medida para sua organização
Presencial – 3 dias de duração com carga horária de 24 horas
A distância – 4 semanas de duração com carga horária de 40 horas

Leia mais