Curso Governança Corporativa

Capacitação prática que visa estruturar e/ou melhorar a governança corporativa nas organizações, que consiste na gestão do desempenho por meio de mecanismos de avaliação, direcionamento e monitoramento da gestão dos recursos humanos, tecnológicos, materiais e financeiros de forma a agregar valor ao negócio da organização e alcançar os resultados esperados por suas partes interessadas.  

Turmas abertas ou in-company, sob medida para sua organização
Presencial – 3 dias de duração com carga horária de 24 horas
A distância – 4 semanas de duração com carga horária de 40 horas

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Curso Mapeamento e Gestão de Processos

Capacitação prática para analisar e atuar sobre os processos de gestão, de negócio e de apoio visando melhorar seu desempenho e consequentemente os resultados da sua organização.

Turmas abertas ou in-company, sob medida para sua organização
Presencial – 3 dias de duração com carga horária de 24 horas
A distância – 4 semanas de duração com carga horária de 40 horas

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Curso Desenvolvimento Gerencial Básico

Formação básica de gestores nas competências gerenciais de liderança e gestão de pessoas, comunicação e negociação, condução da equipe de trabalho e gestão do desempenho e processo decisório.

Turmas abertas ou in-company, sob medida para sua organização
Presencial – 3 dias de duração com carga horária de 24 horas
A distância – 4 semanas de duração com carga horária de 40 horas

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Curso Gestão de Portfólio de Processos

Capacitação prática para elaborar, implantar e monitorar indicadores de desempenho estratégicos e operacionais de processos e gerir portfólios de processos.

Provê uma visão geral dos conceitos e princípios de o que é uma gestão orientada por processos e como ela pode habilitar a entrega de melhores produtos e serviços pelas organizações.

Turmas abertas ou in-company, sob medida para sua organização
Presencial – 3 dias de duração com carga horária de 24 horas
A distância – 4 semanas de duração com carga horária de 40 horas

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Curso Governança da Gestão de Pessoas

Capacitação prática que visando à implementação da governança da gestão de pessoas na organização utilizando as melhores práticas do serviço público, recomendadas pelo TCU.

Turmas abertas ou in-company, sob medida para sua organização
Presencial – 3 dias de duração com carga horária de 24 horas
A distância – 4 semanas de duração com carga horária de 40 horas

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Curso Desenvolvimento Gerencial Avançado

Formação básica e atualização nas competências gerenciais de planejamento e gestão da estratégia, gestão de processos, gestão de projetos e gestão do desempenho da equipe.

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Presencial – 3 dias de duração com carga horária de 24 horas
A distância – 4 semanas de duração com carga horária de 40 horas

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Curso Gestão da Estratégia com BSC

Capacitação prática para formar gestores e futuros gestores no modelo de gestão da estratégia com o uso do Balanced Scorecard – BSC.

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A distância – 4 semanas de duração com carga horária de 40 horas

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Curso Liderança e Gestão de Pessoas

Formação básica de gestores nas competências gerenciais de liderança com foco no desenvolvimento da equipe, condução das atividades, processo decisório e gestão dos resultados.

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A distância – 4 semanas de duração com carga horária de 40 horas

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Curso de Otimização, Implantação e Gestão do Processo Eletrônico

Capacitação prática para identificar o nível de maturidade na implementação do processo eletrônico, definir estratégia de implantação ou melhoria do processo eletrônico, planejamento, otimização e implantação dos processos de trabalho e seus documentos na ferramenta institucional, visando melhorar seu desempenho e consequentemente os resultados da sua organização.

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Presencial – 3 dias de duração com carga horária de 24 horas
A distância – 4 semanas de duração com carga horária de 40 horas

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Curso Gestão de Portfólio de Projetos

Capacitação prática para implantar ou reestruturar as funções do escritórios de projetos e da gestão de portfólio de projetos dentro da organização, a partir da avaliação da  maturidade organizacional em gerenciamento de projetos.

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Presencial – 3 dias de duração com carga horária de 24 horas
A distância – 4 semanas de duração com carga horária de 40 horas

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Curso Gestão de Riscos

Capacitação prática para formar gestores, futuros gestores, assessores e analistas gestão de riscos estratégicos, táticos e operacionais, em processos e projetos.

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Presencial – 3 dias de duração com carga horária de 24 horas
A distância – 4 semanas de duração com carga horária de 40 horas

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Curso Negociação e Gestão de Conflitos

Capacitação e desenvolvimento das habilidades de comunicação, influência, assertividade, empatia e expressão verbal e corporal necessária ao aumento do sucesso nas negociações e na gestão de conflitos com foco em soluções do tipo ganha-ganha.

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Presencial – 3 dias de duração com carga horária de 24 horas
A distância – 4 semanas de duração com carga horária de 40 horas

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Curso Planejamento da Força de Trabalho

Capacitação em estruturação e dimensionamento da força de trabalho de forma alinhada às necessidades presentes e futuras da organização.

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Presencial – 3 dias de duração com carga horária de 24 horas
A distância – 4 semanas de duração com carga horária de 40 horas

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Curso Reunião de Avaliação da Estratégia

 

Capacitação prática para preparar gestores e analistas para a avaliação da estratégia e realização eficaz das reuniões de avaliação da estratégia e tomada de decisão.

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Presencial – 3 dias de duração com carga horária de 24 horas
A distância – 4 semanas de duração com carga horária de 40 horas

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Curso de Formação de Gerentes de Projeto na Prática

Capacitação prática para formar gestores e futuros gestores de projetos com orientação para resultados e gestão da mudança.

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Presencial – 3 dias de duração com carga horária de 24 horas
A distância – 4 semanas de duração com carga horária de 40 horas

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Curso Gestão da Comunicação e da Imagem da Organização

Curso prático com ênfase na adoção de um modelo de gestão estratégica da comunicação orientado à inovação e mobilização da organização para o alcance de resultados superiores.

Turmas abertas ou in-company, sob medida para sua organização
Presencial – 3 dias de duração com carga horária de 24 horas
À distância – 4 semanas de duração com carga horária de 40 horas

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Curso Pesquisas de Satisfação de Clientes

 

Capacitação prática para realização de pesquisas periódicas de satisfação dos clientes das organizações.

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Presencial – 3 dias de duração com carga horária de 24 horas
A distância – 4 semanas de duração com carga horária de 40 horas

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